{"id":1179,"date":"2016-02-01T11:53:08","date_gmt":"2016-02-01T09:53:08","guid":{"rendered":"http:\/\/blog.liesdoch.de\/?p=1179"},"modified":"2016-02-01T11:53:08","modified_gmt":"2016-02-01T09:53:08","slug":"ploetzlich-und-unerwartet","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blog.liesdoch.de\/?p=1179","title":{"rendered":"Pl\u00f6tzlich und unerwartet"},"content":{"rendered":"<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><a href=\"http:\/\/blog.liesdoch.de\/wp-content\/uploads\/2016\/02\/42960842z.jpg\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignnone size-medium wp-image-1180\" src=\"http:\/\/blog.liesdoch.de\/wp-content\/uploads\/2016\/02\/42960842z-195x300.jpg\" alt=\"42960842z\" width=\"195\" height=\"300\" srcset=\"https:\/\/blog.liesdoch.de\/wp-content\/uploads\/2016\/02\/42960842z-195x300.jpg 195w, https:\/\/blog.liesdoch.de\/wp-content\/uploads\/2016\/02\/42960842z.jpg 273w\" sizes=\"auto, (max-width: 195px) 100vw, 195px\" \/><\/a><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Kirsten Schubert,\u00a0 Pl\u00f6tzlich und unerwartet. Der steinige Weg der Erben und Unternehmensnachfolger , Murmann\u00a0 Verlag 2015, ISBN\u00a0 978-3-86774-466-9<\/p>\n<p>Es kann in jedem privat gef\u00fchrten Unternehmen\u00a0 geschehen, und es geschieht landauf\u00a0 landab jeden Tag. Durch den Tod des bisherigen\u00a0 Inhabers der oft \u00fcber eine lange Zeit von ihm gef\u00fchrten mittelst\u00e4ndischen\u00a0 Firma, kommt es meist v\u00f6llig unvorbereitet f\u00fcr die Erben zum Schwur. Oft genug ist noch nicht einmal\u00a0 hinreichend geregelt,\u00a0 wie das Erbe \u00fcberhaupt\u00a0 verteilt wird und wie es mit der Firma und der Verantwortung f\u00fcr Dutzende oder Hunderte\u00a0 von Arbeitspl\u00e4tzen weitergehen soll.<\/p>\n<p>Die Autorin des vorliegenden Buches,\u00a0 Kirsten Schubert, die mittlerweile ein eigenes Beratungsunternehmen leitet, das\u00a0 Unternehmerfamilien\u00a0 bei der Nachfolgeregelung\u00a0 und beim Generationen\u00fcbergang beratende\u00a0 Hilfestellungen anbietet, kennt diese Fragen aus eigener Erfahrung.<\/p>\n<p>An vielen Beispielen bekannter und oft gro\u00dfer Unternehmensfamilien erl\u00e4utert\u00a0 sie,\u00a0 welche H\u00fcrden und Probleme\u00a0 auftreten k\u00f6nnen auch au\u00dferhalb pl\u00f6tzlicher\u00a0 Todesf\u00e4lle.\u00a0 Sie sieht das Vererben von Unternehmen\u00a0 als eine Lebensaufgabe,\u00a0 die von ihren\u00a0 Eigent\u00fcmern\u00a0 oft untersch\u00e4tzt wird, nicht nur zum Schaden der Firma und ihrer Mitarbeiter und deren Angeh\u00f6rigen, sondern auch zum \u00c4rger\u00a0 der Erben. Sie vergleicht die Regelung des Nachlasses\u00a0 und der Nachfolge\u00a0 mit einer Schifffahrt\u00a0 durch ein Riff. Deshalb nannte sie ihr\u00a0 Beratungsunternehmen\u00a0 &#8222;reef consulting&#8220;.<\/p>\n<p>Das, was sie selbst erlebte, dass n\u00e4mlich alle Stolpersteine, auf die sie als Nachfolgerin und Miterbin eines Familienunternehmens\u00a0 traf, gleichzeitig immer auch L\u00f6sungsans\u00e4tze f\u00fcr seine erfolgreiche Sicherung bargen, das legt sie am Ende eines auch f\u00fcr Anw\u00e4lte und Steuerberater eminent\u00a0 wichtigen Buches in einer Art Checkliste vor, von denen der zentralste Rat zitiert werden soll : &#8222;Betrachten Sie das unverzagte\u00a0 Nachdenken \u00fcber das, was nach Ihnen kommt, gleicherma\u00dfen als pers\u00f6nliche und unternehmerische\u00a0 Pflicht.&#8220;<\/p>\n<p>Der ermutigende Hinweis, dass &#8222;Nachfolger &#8220; auf Englisch &#8222;successor&#8220; hei\u00dft,\u00a0 beendet ein f\u00fcr alle gro\u00dfen und kleinen Unternehmen und Unternehmer und Unternehmensnachfolger wichtiges\u00a0 Buch.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; Kirsten Schubert,\u00a0 Pl\u00f6tzlich und unerwartet. 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